DGA Salaris of Dividend?

DGA Salaris of Dividend: Gebruikelijk Loon Check

Ben je directeur-grootaandeelhouder en twijfel je of je jezelf genoeg salaris uitbetaalt vanuit je BV? De gebruikelijkloonregeling bepaalt een minimum, met onderstaande check krijg je een eerste indicatie of jouw situatie aandacht nodig heeft.

Voor DGA's met een aanmerkelijk belang

Geldt de gebruikelijkloonregeling voor jou?

Snelle check of jouw salaris uit de BV aandacht nodig heeft.

Heb je een aanmerkelijk belang in je BV? Doorgaans minimaal 5% van de aandelen, alleen of samen met je fiscaal partner.
Werk je zelf voor je BV, bijvoorbeeld als directeur? De regeling geldt alleen als je ook daadwerkelijk arbeid verricht voor de vennootschap.
Ligt je salaris duidelijk lager dan wat een vergelijkbare functie elders zou verdienen? Denk aan een salaris dat vooral laag is gehouden om meer via dividend uit te keren.
Resultaat

Vul de vragen hierboven in.

    Twijfel je nog? Plan een gratis kennismaking

    Let op: dit is een indicatie, geen berekening of advies. Het wettelijk minimumbedrag voor het gebruikelijk loon wijzigt jaarlijks en de regeling kent een toets langs drie criteria (vergelijkbare functie, salaris van de meestverdienende werknemer, wettelijk minimum). Alleen een persoonlijk gesprek geeft zekerheid over jouw exacte situatie.

    Meer weten over salaris en dividend als DGA

    Deze check geeft een eerste indicatie, geen definitieve berekening. De juiste balans tussen salaris en dividend hangt af van jouw volledige situatie. Bekijk onze diensten voor BV's en DGA-salarisadvies, of neem contact met ons op voor een persoonlijk gesprek.

    Meer weten over de officiële regels? Kijk op de website van de Belastingdienst of raadpleeg de Kamer van Koophandel voor meer ondernemersinformatie.