ZZP naast loondienst: hoe werkt het?

Veel werknemers starten een bedrijf naast hun baan. Hier lees je wat dit betekent voor belasting en administratie.
Direct startersadvies

Mag je ZZP en loondienst combineren?

Het korte antwoord is: ja. Maar er zijn wel wat spelregels en aandachtspunten om rekening mee te houden.

Gebruikelijk
De zekerheid van een vast inkomen gecombineerd met de kansen van een onderneming. Veel ondernemers starten precies zo.
Belasting
Je inkomen uit loondienst en die uit je onderneming worden bij elkaar opgeteld in box 1. Belangrijk: een juiste toepassing van de heffingskorting.
Aftrek
Je kunt niet zomaar van de starters- of zelfstandigenaftrek gebruik maken. Hieronder lees je daar meer over.
Je werkgever
We adviseren altijd om de relatie met je werkgever goed te houden. Want je hebt elkaar nog nodig. Hieronder geven we je daarvoor een aantal extra tips.
Gratis Startersadvies

Check: je arbeidsrelatie

Voordat je naar de KvK stapt, is een blik op je huidige contract essentieel. Maar los van het juridische, je wil graag flexibiliteit van je werkgever. Bij Sophy & Co. adviseren we altijd om open kaart te spelen.

Nevenwerk en concurrentiebeding

Als je dit van plan bent: controleer of er beperkingen zijn voor werkzaamheden in dezelfde sector. En let op met het 'meenemen' van klanten.

Meldingsplicht in je contract

Zelfs zonder verbod is het verstandig je plannen te bespreken. Geen zorgen, een werkgever mag een bijbaan niet zomaar weigeren.

Loonheffingskorting toepassen

In de meeste gevallen is het verstandig om de loonheffingskorting toe te passen bij je loondienst inkomen.

Twijfel je nog over de stap?

Zoals je kunt zien zijn de regels niet zwart/wit. Alles hangt van je situatie af. We adviseren je graag vrijblijvend bij je beslissing.

Plan een gesprek

Ondernemersaftrek

De voordelen van het ondernemerschap klinken aantrekkelijk, maar er zitten ook voorwaarden aan vast. We noemen er een aantal.

Ondernemer IB
Een KvK nummer alleen is niet genoeg om aftrekposten te kunnen inzetten. Er zijn een aantal voorwaarden die bepalen of je voor de inkomstenbelasting ook echt ondernemer bent.
Urencriterium
Je moet een minimum van 1.225 uur per jaar (ongeveer 24 uur per week) aantoonbaar met je onderneming bezig zijn om als ondernemer te worden gezien. Hier wordt streng op gecontroleerd.
Geen hobby
Je moet diensten of goederen verkopen aan bedrijven of consumenten waar je geen privé relatie mee hebt. Het mag dus geen hobby activiteit zijn.
Winstoogmerk
Het doel van je bedrijf moet zijn om winst te maken. Je hoeft dus nog geen winst te maken, maar dat doel moet wel blijken uit de prijzen die je rekent en je inkoop.
Wil je het zeker weten?

Wanneer heb je een boekhouder nodig?

Wat je aan het begin goed regelt, heeft later de grootste kans op succes. Het is verstandig om je administratie vanaf de eerste dag meteen goed te regelen. Het lijkt misschien duur als je nog maar weinig omzet draait, maar een goede boekhouder verdient zichzelf altijd terug.

Dubbele inkomsten

Regel je het niet goed, dan betaal je te veel belasting. Dit kan je boekhouder voorkomen.

Aftrekposten

Je kunt ze te vroeg (boete) of te laat (voordeel gemist) inzetten. Het gaat om de timing.

BTW regels

Erg ingewikkeld. Je moet je goed inlezen (een studie) óf je laten adviseren.

100% ondernemen

Het is fijn als iemand mee kijkt. Wanneer laat je je baan achter en ga je volledig voor je bedrijf?

Gratis advies

Start je bedrijf zonder fiscale zorgen

We helpen je graag om er een succes van te maken!

Laten we afspreken

Veel gestelde vragen

Welke belastingvoordelen zijn er voor ondernemers?

Een eenmalige aftrekpost van maximaal € 3.630 wanneer je (een deel van) je onderneming beëindigt.

Hierbij is vooral het bovengenoemde urencriterium (1.225 uur werk aan de onderneming, zo'n 24 uur per week) doorslaggevend.

Een extra verhoging van de zelfstandigenaftrek. Je mag deze in de eerste 5 jaar van je bedrijf maximaal 3 keer toepassen. Dat hoeft dus niet in het eerste jaar al te zijn.

Een specifieke variant voor ondernemers die starten vanuit een arbeidsongeschiktheidsuitkering.

Fijn voor kleine bedrijven: als je fiscale partner onbetaald (of voor minder dan € 5.000) meewerkt in je bedrijf, mag je een percentage van de winst aftrekken.

Andere vraag over ZZP en loondienst?

Stel hem direct aan onze experts. Binnen een werkdag heb je antwoord!

Mijn vraag